Vermögen und Steuern, 05/2008

Jedes Jahr steht bei mehr als 70.000 Unternehmen in Deutschland ein Generationswechsel auf der Agenda. Die großen Konzerne haben es leicht, aber mittelständische Familienunternehmen sind bei diesen komplexen menschlichen und ökonomischen Prozessen meist allein gelassen. Expertenwissen ist zu einzelnen Vorgängen verfügbar, aber den Erfolg bringt erst die Abstimmung des gesamten Prozesses der Machtübergabe im Unternehmen und des Vermögensübergangs.